文化建设是企业高质量发展的助推器——参观学习榆林新材料企业文化建设有感

在参加全国企业文化（陕煤红柳林矿业）现场会结束后，又马不停蹄赶到陕西有色榆林新材料有限责任公司，在榆林新材料公司各位领导的热情接待和安排下，重点参观学习他们的企业文化建设。

走进企业文化建设展厅，首先映入眼帘的是一个照相机镜头造型，镜头的中心凸显“聚•诚”，　寓意聚焦在陕西有色金属集团“聚”文化的统领下形成的独具特色的榆林新材料“　聚•诚　”文化品牌。

聆听着讲解员讲解，驻足在一幅幅照片、一件件实物前，亚洲第一品牌威尼斯澳门人十年辉煌历程与突出成就，展现在我们面前。特别是通过高科技ＶＲ体验、幻影成像、全息投影等手段，提升了视觉体验，全方位展示了榆林新材料员工敬业担当、行稳致远的企业精神。

在短短十年的时间里就取得了骄人的成就，与其高度重视企业文化建设密不可分。据了解，当时筹建和投产时，都是从各方面抽调、引进、招聘的人员，公司通过党建引领、文化建设，从而形成强大企业凝聚力，把这些来自五湖四海的人员凝聚在一起，形成合力，与公司同频共振，助推了新材料公司的核心竞争力。这些做法都值得我们学习和借鉴。

习近平总书记在党的十九大报告中指出：“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。”前身为陕西八一铜矿在资源枯竭后，通过二次创业发展到如今的百亿汉中锌业公司，不管是建矿初期的艰苦创业，还是二次创业的创新拼搏，都沉淀了自己独特的企业文化，我们应该加以挖掘和提炼，形成自己的核心文化　。目前企业正处在爬坡过坎的关键时间节点上，正需要强大的企业文化做支撑，也必须要加强企业文化建设，来统一意志、统一精神，通过“软实力”推动“硬发展”。